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人力资源

陕西红旗民爆集团股份有限公司

人才战略规划

 

一、指导思想

公司以实现“人才强企战略”为目标,遵循人才资源开发的客观规律,紧随集团公司产业链多元化发展,坚持引进和培养并重的方针,不断增加高学历、高级管理人才引进和培养数量,优化内部人才结构,提高人才素质,实现多层次、多渠道的整体人才开发战略。

二、基本原则

1.公司以实现人才的可持续发展为目标,强化红旗人才理念,促进人才队伍建设与集团发展需求相协调。

2.公司以产业发展为先导加快高端人才的引进,实现人才数量上的供需平衡,做到高端人才拉动引领集团发展。

3.公司以推进实施多层次、多样化的人才培养模式,不仅满足数量上的供需平衡,更在人才结构方面实现协调和优化。

4.公司以职业技能为标准进行人才培养、使用,通过职业化培训,实现人才职业能力由弱势向强势转变。

5.公司以整体推进和加强对人才的培养、评价、选拔、使用、流动、激励的衔接和相互作用,建立有红旗特色的人才激励机制。

三、总体目标

集团公司人才战略规划的总体目标是:集团管理人员和专业技术人员中本科以上人才达到30%以上,硕士研究生以上学历及中级以上职称的专业人才达到20%以上。

1.人才引进和培养目标:

1)经营管理人才。引进或培养具有战略意识、善于经营管理、能够驾驭市场和适应集团公司战略发展的人才,在生产经营、资本运作等方面具有较强能力的专业管理人员,重点侧重在企业管理、财务管理、投资、资本运作等专业领域。

2)技术研发人才。为集团公司培养业务水平达到或超过国内同行先进水平的研发人员,使其成为集团公司产业领域内技术研发专业岗位的带头人,同时加强工程爆破和技术研发人才的继续教育工作,全面提高技术研发人才队伍的整体素质。

3)高技能人才。积极培养中高级技师、技工,同时加强技术工人职业技能提升和鉴定,完善技术工人队伍激励机制,优化技术工人队伍的综合能力素质。

4)储备型人才。引进培养以采矿、爆破类为主的专业技术人才,以满足集团公司向爆破板块发展的需求。

2.人才结构目标:

促进集团公司管理和技术人才的年龄结构进一步改善,40岁以下的管理和技术人才比例达到50%以上;4050岁的管理和技术人才降低到30%50岁以上的管理和技术人才任用比例占20%左右。

人才战略是集团公司总体发展战略之一,人才战略的核心是人才开发,全面实施人才强企,以加快提升人力资源职业能力为目标,加快人才队伍建设步伐,为集团公司发展提供人才支持。

 

 

人才招聘:

 

陕西红旗民爆集团股份有限公司

招聘启事

 

为进一步提升公司综合管理水平,强化公司内控体系建设,现面向同行业或社会各界诚聘以下英才。

一、基本资格条件

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,认可本集团公司的企业文化和价值观,愿意履行员工义务和岗位职责;

(二)具备健康的身体素质和良好的心理素质,可以进行有效沟通和学习,保持一定的敏锐度和专业分析能力,能够高效胜任所在岗位的工作要求;

(三)具有与岗位要求相适应的教育背景,一般要求专科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(四)年龄一般不超过35周岁,特别优秀人才可适当放宽要求。

二、招聘岗位及要求

1.技术负责人:专科及以上学历,持有中级以上爆破工程技术人员及相关作业证书,主持过各种类型爆破的施工设计,能亲临施工现场一线做技术指导、项目管理工作,并完成过3项以上爆破工程项目。

2.行*管理人员:应届毕业生需本科及以上相关专业学历;具有一定工作经验者需大学专科以上学历,持有相应岗位职称、职业资格证书,从事管理工作经验3年以上者优先。

3.财务管理人员:应届毕业生需本科及以上相关专业学历,持有初级资格证书;具有一定工作经验者需大学专科以上学历,持有初级及以上证书,从事财务工作经验3年以上者优先。

4.安全管理人员:应届毕业生需本科以上相关专业学历;具有一定工作经验者需大学专科以上学历,持有注册安全工程师证书,从事民爆行业安全管理工作经验3年以上者优先。

5.技术员:应届毕业生需本科以上相关专业学历;具有一定工作经验者需大学专科以上学历,持有爆破员、安全员、保管员、危运司机等爆破作业人员证书,从事技术工作经验3年以上者优先。

6.维修工:应届毕业生需本科以上相关专业学历;具有一定工作经验者需大学专科以上学历,焊工证、电工证、司炉证等高级职业资格证书,有3年以上维修经验者优先。

三、招聘程序

1.应聘人员请将简历以压缩包形式发至hqmbzp@126.com邮箱,邮箱主题及简历名称请按姓名+应聘岗位名称+身份证号格式填写。

2.附件要求:个人简历、身份证、毕业证、相关资质证书等资料扫描件(PDF版)。

未按要求投递均视为无效投递。

四、联系方式

陕西红旗民爆集团股份有限公司

电子邮箱:hqmbzp@126.com

联系电话:0917-3909610   

联 系 人:李先生、付女士

 


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联系电话:0917-3909631 传真:0917-3909635
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